Cristina Hlusak lansează un curs acreditat ThetaHealing
Cristina Hlusak lansează un curs acreditat ThetaHealing – Jocul Vieții. Cursul a fost special conceput pentru a servi nevoilor pe care le au consultanții din domeniile conexe în procesele identificare, dezvoltare și materializare a abilităților și talentelor angajaților.
Una dintre principalele reguli ale performanței este aceea de a pune omul potrivit la locul potrivit, de a găsi un mix corect între nevoile organizației și abilitățile unei persoane.
Uneori, studiile unui angajat nu vorbesc despre abilitățile sale reale, testările și experiența acumulată pot indica doar într-o anumită măsură talentele unui angajat.
Însă, prin anumite tehnici se poate identifica potențialul uman care nu este vizibil cu ochiul liber.
O selecție de tehnici alternative, rezultatul a peste 20 ani de studiu și de practică a Cristinei Hlusak în companii din SUA, Asia și Europa, pot fi utilizate cu succes în centrele de evaluare, în alegerea candidatului potrivit, și apoi în explorarea abilităților și talentelor reale, după angajare.
“În țările occidentale este o practică des întâlnită, ca în procesele de plasare a angajaților pe pozițiile cele mai potrivite, și apoi în planul de dezvoltare al unui angajat în cadrul unei companii, să se apeleze la proceduri alternative de identificare și dezvoltare a potențialului angajaților. Acuratețea aplicării acestor tehnici ține foarte mult de terapeutul care o face, de experiența sa de corporație, pentru a înțelege business-ul și în sine, de cunoașterea avansată a tehnicilor practicate” declară Cristina Hlusak, Fondator ThetaHealing în Romania din 2008.
Cursurile pot fi realizate atât in house, la sediul clientului, sau în cadrul cursurilor standard.
Practicienii de resurse umane, trainerii, practicienii de coach-ing pot învăța cum să includă în procesul de recrutare tehnici care să releve abilitățile reale ale unei persoane, dincolo de CV, să includă exerciții în cadrul ședințelor de coach-ing, sau în cadrul programelor de training soft-skills.
Totodată, cursanții vor învăța să elimine fricile și anxietățile legate de viața de corporație și fricile personale pe care nu le conștientizează, vor înțelege rolul fiecărui membru al unei echipe, pot îmbunătăți relația cu clienții, pot elimina blocajele și convingerile limitative, pot înțelege mecanismele furiei și pot învăța să elimine tensiunile, să gasească adevarata motivație și înțelegând rolul fiecărui om, indispensabil într-o organizație.
Abonează-te la newsletter!